Cette PME s’allie à Manpower pour croître et garantir l’emploi durable

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"Dans notre stratégie d’alliance avec nos partenaires, nous menons avec Manpower un travail en commun très précieux pour la société", témoigne Etienne Denis, Directeur Général de la PME NordClim.

CDI intérimaire, accompagnement RH, création de compétences… les attentes sont nombreuses, comme les solutions apportées au quotidien "dans une vraie relation de Business Partner de nos clients", confirme Patricia Patrelle, notre Directrice Régionale Nord.


Reportage dans nos nouveaux bureaux au cœur de Lille au côté de cette PME spécialisée dans la conception de climatisation et chauffage à Lille et Paris.

 

Film Nordclim chez Manpower à Lille :

 

"Le CDI-intérimaire (CDII) pour sécuriser la compétence"

Trouver les compétences dont on a besoin est de plus en plus complexe pour les entreprises, a fortiori pour les TPE et PME qui savent parfaitement l’importance d’un recrutement réussi pour accompagner leur développement. A l’image de ce lien qui unit Manpower à NordClim, PME en pleine croissance qui compte "doubler son personnel et son chiffre d’affaire dans les 3 ans" comme l’explique son Directeur Général dans ce nouveau film : les entreprises sont désormais davantage en quête d’un véritable "Business Partner".

Interim-recrutement-checklist

"Nous nous inscrivons dans une véritable relation privilégiée pour accompagner nos clients notamment PME, explique Patricia Patrelle, Directrice Régionale Nord de Manpower. Nous devons être capables de donner les bons conseils et d’apporter des solutions qui sortent d’un cadre classique, et correspondent bien aux enjeux du moment." En cela le CDI intérimaire (CDII), "énormément attendu" par Etienne Denis, Directeur Général de NordClim, illustre parfaitement cette attente d’un accompagnement vers l’emploi durable : "Le CDII est vraiment approprié au plan de développement de cette PME, abonde Patricia Patrelle. Comme à sa volonté de sécuriser la compétence."

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