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Contrat de travail temporaire : tout savoir pour recruter dans l'urgence

Le code du travail prévoit des contrats divers afin de permettre à un employeur de recruter en fonction de ses besoins. En 2017, 1,2 million de salariés travaillent avec un contrat de moins de trois mois que ce soit en C...

4 idées reçues sur l'intérim

Augmentation de votre activité ou imprévu : vous êtes à la recherche d’une solution à la fois efficace mais surtout rapide pour votre activité ! En tant que TPE PME vous connaissez le recours à l’intérim, mais n’êtes pas...

Cet été : CDD ou Intérim, quel contrat choisir ?

Quel contrat choisir cet été ? L’été approche, c'est l'occasion pour vous de faire face aux pics d'activité, aux remplacements de collaborateurs en congé ou encore gérer des imprévus ! Mais avant la hausse des températur...

Recrutement Intérim : de nombreux avantages pour les PME

Recrutement intérim : de nombreux avantages pour les PME Recrutement intérim - L’intérim s'impose comme une solution unique pour les entreprises à la recherche d'efficacité, de flexibilité, d’économies et de sécu-rité. D...

Cas de recours à l' intérim

Le recours à l’intérim La loi énumère 11 cas de recours au travail temporaire, regroupés en 4 grandes catégories. Quels sont-ils, et lequel choisir pour répondre à votre besoin de flexibilité ?

Santé et suivi médical en intérim : quelles sont les nouvelles règles ?

PRÉVENTION SÉCURITÉ La prévention sécurité et le suivi médical sont des enjeux capitaux, tout au long de l’année, et une attention toute particulière doit être apportée en été, au moment où de nombreux remplacements se f...