Manpower 100% PME, la solution pour recruter le bon profil sans effort

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Vous avez besoin de recruter rapidement et simplement de nouveaux collaborateurs ? En faisant appel à un conseiller Manpower : le recrutement n’est plus un problème pour vous ! Dirigeant de petites entreprises, le service Manpower PME se charge de recruter pour vous les meilleurs collaborateurs et vous accompagne de manière simple, rapide, fiable et économique.

En quoi notre solution va vous faire gagner du temps ? Voici tout ce qu’il faut savoir sur le service Manpower PME ! 

1- Un accompagnement sur-mesure

A- Un conseiller dédié au service de vos recrutements

 

Le service Manpower PME vous permet d’éviter les mauvais recrutements et répond à des besoins spécifiques :

  • Une limitation de l’impact sur l'organisation de votre entreprise sur le plan managérial et financier, 
  • Une aide pour recruter les meilleurs profils même les profils pénuriques (les plus difficiles à trouver sur le marché),
  • Une visibilité auprès des candidats, 
  • Un réel gain de temps
  • Un coût rentabilisé.

Pour vous lancer, la démarche est simple : établissez une demande de RDV avec un conseiller dédié.

Vous bénéficiez ensuite d’un accompagnement sur-mesure pour la réussite de votre projet de recrutement.

Ensemble, nous définirons :

  • Le poste exact (profil recherché, intitulé du poste, positionnement au sein de l’entreprise, le type de contrat, les compétences indispensables et les missions et objectifs),
  • La rédaction et la diffusion des annonces,
  • La sélection des candidats qui correspondent au(x) profil(s) recherché(s), 
  • La mise en relation du(des) candidat(s) sélectionné(s) avec vos équipes pour les entretiens, 
  • Et la gestion de l’ensemble de la partie administrative.

Votre conseiller du service Manpower PME est à votre disposition si un nouveau besoin en recrutement se présente. 

Grâce à notre relation de confiance stable et pérenne, ne craignez plus les pics d'activité ou les imprévus. Nous sommes là pour vous accompagner tout au long de votre projet. 

Recruter-bon-candidat

B- De multiples ressources à votre disposition, en fonction de vos besoins

 

Un espace en ligne

Bénéficiez d’un espace en ligne personnalisé pour vous faciliter la gestion de vos recrutements. Centralisez les contrats, suivez les planning intérimaires, accédez à la CVthèque, et bien plus encore !

Des canaux de communication variés

Conscient que votre planning est suffisamment chargé, nous mettons à votre disposition un grand nombre de canaux de communication pour nous contacter en fonction de vos besoins : chatbot, email, formulaire. 

Un conseiller disponible par téléphone

Si vous n’avez pas le temps de vous connecter, votre conseiller est également disponible par téléphone et peut vous aider à gérer votre espace en ligne (remplir votre demande etc).

 

2- Manpower, expert en recrutement

A- Expert en recrutement

Notre service Manpower PME vous offre un large choix de profils expérimentés sur des domaines de compétences variés. 

Plus de 335 000 candidats ont été sélectionnés par nos experts en recrutement. Quelque soit le contrat que vous recherchez (CDI, CDD ou intérim), nous vous aidons à trouver les meilleurs profils.

Nous veillons à sélectionner des candidats avec des qualifications pointues afin de vous proposer uniquement des profils de qualité et éviter toute erreur de casting.

Votre conseiller adopte une stratégie de recherche de candidats et des méthodes de recrutement adaptées à votre besoin, grâce à son expertise digitale et à des actions locales (jobdating, journées portes-ouvertes ou partenariat pour des événements spécifiques Pôle Emploi par régions ou via des organismes de formation par exemple). 

Experts des bassins de l’emploi, nous sommes au coeur des territoires. Nous maîtrisons les attentes et les enjeux de nos clients. C’est pourquoi, nous nous engageons au quotidien dans des événements emploi en local.

 

B- Expertise locale : au plus près des bassins d’emploi

Avec un réseau de plus de 600 agences spécialisées en France dans le domaine du tertiaire, des technologies & SI, du BTP, de l’industrie et du transport, Manpower est devenu un acteur incontournable du marché de l’emploi depuis près de 60 ans. 

Certifiée ISO 9001 en 2008, sa qualité de service garantie des processus homogènes partout en France. Le service Manpower PME est recommandé par 9 PME sur 10. 

Et si vous étiez la prochaine ?

 

3- Gagnez du temps dans vos recrutements grâce à notre service

A- Réactivité des conseillers

L’une des forces de notre service Manpower PME réside dans sa capacité à pouvoir vous apporter l’accompagnement nécessaire en cas d’imprévus et de besoin de renforts de vos équipes dans des délais très courts. 

Que vous ayez un besoin de recrutement en moins de 24h, une semaine ou d’ici à un mois ou plus, votre conseiller personnel vous répondra en moins de de 24 heures pour vous proposer le ou les profils disponibles adaptés à votre demande.

 

B - Transparence des prix

Nous vous garantissons une réelle transparence sur les prix appliqués pour vos recrutements. En fonction de votre besoin, du profil du candidat souhaité, des dates de contrat, de son statut, du salaire et des heures de travail, estimez facilement et rapidement le prix que cela va coûter à votre entreprise. 

Le service Manpower s’engage à remplacer un collaborateur après recrutement sans frais.

Recruter-rapidement-profil-chercher

Faire appel à un conseiller Manpower, c’est vous dispenser de la partie recrutement au sein de votre entreprise. Nous vous accompagnons sur vos projets afin qu’ensemble, nous puissions trouver les candidats idéaux pour rejoindre vos équipes.

Bénéficiez d’un suivi sur-mesure grâce à un conseiller à l’écoute, expert dans son domaine et réactif. Nous vous aidons à trouver les bons profils même sur un temps très court.

Si vous êtes convaincu de vouloir faire appel à un conseiller Manpower PME, vous pouvez dès à présent contacter un conseiller, et trouver le bon profil !

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